Not known Factual Statements About حق عدم الرد
Not known Factual Statements About حق عدم الرد
Blog Article
كان الكثير من الموظفين بشعرون بزيادة ضغوط العمل وعدم الفصل بين الحياة الشخصية والعمل بسبب الاتصالات الموجهة اليهم على الهواتف والبريد الإلكتروني، لذا سعى هذا القانون إلى تحقيق توازن أفضل، مما يساعد الموظفين على الاستمتاع بوقت فراغهم دون تدخلات مهنية معقدة.
وقد رحبت النقابات وجماعات حقوق الإنسان بالقانون، الذي يقول إن الحقوق الجديدة للعمال متأخرة.
تنتمي ” المستقلة ” الى العراق شعبا وارضا وتاريخا وحضارة .. ترمي لمدً انشطتها الى كل ميادين الحياة ، وتسعى الى ملاحقة الاحداث اليومية بصفاء وصدق ، كيما تجسد الحقيقة وتضعها في المكانة اللائقة ، وتبدد العتمة حتى تمتلأ القلوب والعقول بوهج الحياة المفعمة بالخير والنماء.
وفي الختام، يُعَدُّ حق الرد على مقال صحفي آلية أساسية لتحقيق توازن بين الحرية الإعلامية وحقوق الأفراد، ويسهم في تعزيز الشفافية والمصداقية في منظومة الإعلام.
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
الاحتفاظ بحق الرد يشير إلى أن الأفراد المعنيين بمواد إعلامية أو تقارير أو مقالات معينة يحتفظون بحق الرد على تلك المواد في المستقبل.
بات بإمكان الموظفين الأستراليين الآن منع رسائل البريد الإلكتروني ومكالمات العمل من التسلل إلى حياتهم الشخصية بفضل قانون جديد باسم "الحق في قطع الاتصال".
وفي القيام اضغط هنا بذلك، يجب أن تأخذ في الاعتبار عوامل مثل دور الموظف وسبب الاتصال وكيفية إجرائه.
النّاس نيوز جريدة إلكترونية مهنية منوعة، إخباريا تحليليا وتوثيقياً، هدفها الجَسر ما بين العالم العربي وأستراليا، بحثاً عن سبل تطوير العلاقات المشتركة، اقتصادياً وثقافياً واجتماعياً وحضارياً.
بالإضافة إلى ذلك، يحفظ قانون العمل والعمال جميع حقوق العمال وواجبتهم وحقوق المدراء أو أصحاب العمل وواجباتهم أيضًا.
يُشير إلى نشر معلومات غير صحيحة أو مضللة عن شخص أو جهة بهدف إلحاق الضرر بسمعتهم أو تشويه سمعتهم.
ولقد حدد النظام عقوبة عدم سداد الرسوم، والتكاليف القضائية بسقوط حق صاحب الطلب في تقديم الطلب، ويتم صدور هذا القرار بشكل نهائي.
يساعد في الحفاظ على سمعة الأفراد ومصداقيتهم من خلال منحهم فرصة للرد وتقديم تفسيرات عن الأمور المثارة.
وقال مجلس نقابات أستراليا: "يمنح القانون الموظفين القوة لرفض الاتصالات غير العقلانية خارج أوقات العمل. ويسمح بإرساء توازن أكبر بين العمل والحياة الشخصية".